Dreiweg Unternehmensentwicklung, Strategieentwicklung - Organisationsentwicklung - Personalentwicklung
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Personalsuche und -auswahl

 

  • Akquisitionsmethoden

Nach Erstellung eines Stellenprofils wählen wir mit Ihnen gemeinsam die passenden Kandidaten aus. Mit Methoden wie Auswahl Assement und/oder Persönlichkeitstests wird die Auswahl verfeinert.


  • Schulwerbung

Für die Akquisition von Nachwuchskräften (Lehrlinge oder Schulabgänger) unterstützen wir Sie mit bewährten und äußerst erfolgreichen Methoden in Zusammenarbeit mit Schulen.

 

  • Auswahltests


Wir werten für Sie Persönlichkeits(faktoren)tests aus zur Unterstützung
von Personalauswahl und -entwicklung

- MBTI

- Insights

- PEP (www.imde.net)

   

      

                             

           Info zum Potenzial-                           Potenzial-Evaluations-
          Einschätzungs-Programm
                               Programm

 

  • Auswahl - Assessmentcenter


Auswahl - Assessmentcenter helfen Ihnen von unbekannten Bewerbern in kürzester Zeit prägnagnte Informationen für die Auswahl zu erhalten. Wir erarbeiten mit Ihnen die jeweils wichtigsten Kriterien, für die wir dann die passenden Übungen und Aufgaben auswählen. Dabei legen wir großen Wert auf Praxisnähe und Umsetzbarkeit, damit Sie für die Auswahl aussagekräftige Informationen haben.

 

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Impressum       Fischachstraße 29 A-5101 Bergheim Tel.: +43 (0)664 / 345 57 01 office@dreiweg.at