Sonstige Personalentwicklung

• Mitarbeiterbesprechung
  
  Bewährte Modelle von regelmäßigen Meetings, Jour Fix

• Mitarbeitergespräch
  
  Neueinführung von strukturierten Jahresgesprächen bzw. Wiederbelebung von Routinen

• Mitarbeiterbefragungen
  
  Entwicklung und anonyme Auswertung von Mitarbeiterbefragungen

• Potenzialeinschätzung (Testverfahren, Audits, strukturierte Beobachtung)
  
  Unterstützende Methoden zur Entwicklung von starken Persönlichkeiten
  
  

       Potenzialeinschätzung

• Förder-Assessment-Center
  
  Entwickeln einer gemeinsamen Sicht von Potenzialen und Kompetenzen
  
  
        Assessment
            Center
  

• 360° Feedback und andere Feedback-Systeme
  
  Feedback aus der Sicht von Vorgesetzten, KollegInnen und MitarbeiterInnen im Vergleich zum Selbstbild
  Testen Sie unser Demo-System
  
           
  

                                                               Infos zum
                                                        360 Grad Feedback

• Altersgerechte Arbeitsplatzgestaltung
  
  Auch ältere MitarbeiterInnen wollen ihre Leistungsfähigkeit unter Beweis stellen

• Fitness am Arbeitsplatz
  
  Top-Leistungen durch körperliche Fitness und gesunde Ernährung - ein Erfolgsprogramm

• Freizeit – Familie – Beruf
  
  Work - Life - Balance oder: Was kann ein Unternehmen für seine MitarbeiterInnen tun?

         Mensch-Familie-Beruf

• Coaching (Einzel-Coaching, Coaching on the job, siehe auch www.coaches.at)
  
  Wählen Sie den Coach Ihres Vertrauens je nach Anlass

• Management-Coaching in English
  
  If you are preparing an international presentation or planning to negotiate with an English speaking partner

• Interkulturelles Management (Führen in unterschiedlichen Kulturen)
  
  Haben Sie Tochter- oder Partnerunternehmen im Ausland und wollen Brücken zu anderen Kulturen bauen?