Change Management und Organisationsentwicklung.

Sie möchten Ihre bestehenden Strukturen und Prozesse verbessern, weiterentwickeln und stärker an die Praxis anpassen? Unser DREIWEG Organisationsentwicklungs-Know-How hilft Ihnen beim Aufbau neuer Organisationsstrukturen, die von allen Beteiligten als gut und hilfreich eingeschätzt werden. Wir verfolgen bei unserer Beratung einen systemisch orientierten Ansatz, der alle Stakeholder miteinbezieht. Dabei werden alte Gewohnheiten und Abläufe hinterfragt und aufgebrochen, um Raum für mehr Effizienz und Selbststeuerung zu schaffen.

Eine neue Unternehmensstruktur mit klar formulierten Zielen.

Die Kultur eines Unternehmens wird von seinen Mitarbeitern getragen, deswegen müssen sie bei der Organisationsentwicklung und der konkreten Prozessberatung auch eine wesentliche Rolle spielen. Wir wollen nicht bei null anfangen, sondern Unternehmen basierend auf bereits bestehendem Wissen und Erfahrung neu orientieren bzw. weiterentwickeln. Durch die Anwendung von Konzepten aus der positiven Psychologie wie etwa die positive Motivation legen wir die Grundlage für eine Win-win-Situation, die alle Beteiligten einschließt.

Organisationsstrukturen weiterentwicklen, Prozesse optimieren, Projekte besser managen.

Ein Unternehmen und der Markt, in dem es tätig ist, sind ständiger Veränderung unterworfen. Die Prozesse und Organisationsstrukturen bleiben aber oft dieselben – das führt im Laufe der Zeit unweigerlich zu Problemen. Unsere Organisationsberatung erfasst die neuen Bedingungen und Herausforderungen und hilft Ihnen dabei, Ihr Unternehmen daran anzupassen. Wesentlich davon betroffen ist sehr oft das Projektmanagement bzw. Projektcontrolling. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung von neuen Instrumenten und Abläufen, um Ihr Projektmanagement und Prozessmanagement zu optimieren.

Organisationsentwicklung mit modernen Methoden.

Interessieren Sie sich für Details der systemischen Organisationsberatung bzw. der positiven Organisationsentwicklung? Dann senden Sie uns bitte eine Anfrage per E-Mail oder rufen Sie uns an. Unser Team beantwortet gerne alle Ihre Fragen.

In unseren Blog-Beiträgen informieren wir Sie über interessante Forschungsergebnisse und motivieren Sie mit positiven Impulsen!

Unser oberstes Ziel sind begeisterte Kunden,
und das ist uns bereits bei vielen gelungen.
Sehen Sie weiter!

Im DREIWEG Newsletter inspirieren wir Sie mit aktuellsten Themen und neuen Beratungs-, Trainings- und Coaching-Highlights in unserem Angebot.

Impressum  |  Fischachstraße 29  |  A-5101 Bergheim  |  Tel.: +43 664 345 57 01  |  office@dreiweg.at

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