Mag. Gerhard Ratz, Geschäftsführer

Stärken:

• Wertschätzende Ermutigung zur Veränderung
• Strukturierte und systematische Abwicklung
• Lösungsorientierung und Suche nach neuen Wegen

Kompetenzen:

• Studium der Betriebswirtschaft und Wirtschaftspädagogik
• Ausbildung zum Organisationsberater und Managementtrainer (TOEM)
• Ausbildung zum NLP-Master (ÖTZ)
• Weiterbildung zum systemischen Trainer und Coach (TRAIN)
• Diverse Weiterbildungen, u.a. für Gestaltberatung, Bioenergetik, Themenzentrierte Interaktion, Familien- und Organisationsaufstellungen, Transaktionsanalyse, Gruppendynamik, Coaching
• Gesamtleitung für Personal- und Organisationsentwicklung in einem großen österr. Handelskonzern (15 Jahre)
• Seit 1990 als selbstständiger Berater und Trainer in den verschiedensten Beratungsprojekten tätig
• Seit 2003 Geschäftsführer der Firma DREIWEG Unternehmensentwicklung GmbH

Schwerpunkte:

• Fachberatung für Strategie- (SE), Organisations- (OE) und
  Personalentwicklung (PE)
• Entwicklung von Unternehmens- und Führungsleitbildern
• Entwicklung von Funktions-/Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
• Entwicklung von Konzepten für Mitarbeiterakquisition
• Erarbeitung von Aus- und Weiterbildungskonzepten
• Konzeption und Durchführung von Managementtrainings und –lehrgängen (Schwerpunkte Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Verkauf)
• Entwicklung von Konzepten für Führungskräftenachwuchs
• Konzeption und Durchführung von Potenzialanalysen und Assessment Centers für Mitarbeiteraufnahme und -förderung
• Beratung bei Akquisition und Integration von Mitarbeitern
• Beratung und Begleitung von Umstrukturierungs- und Entwicklungsprozessen
• Beratung und Begleitung von OE-Projekten (z.B. Kundenorientierung, TQM, …)
• Einführung von Projektmanagement
• Coaching von Führungskräften
• Arbeitssprache Deutsch und Englisch

Motto: 

Wir sind nicht Opfer der Umstände, sondern Gestalter unserer Welt.

gerhard.ratz@dreiweg.at

+43 664 3455701