4. DREIWEG Impulstag
„POSITIVE EMPLOYEE JOURNEY“
1 Tag – unzählige Inspirationen!
Wie geht es MitarbeiterInnen ab dem ersten Kontakt mit Ihrem Unternehmen? Und wie können wir die Zusammenarbeit möglichst positiv und lang andauernd gestalten? Am 28. Februar erwarten Sie dazu ungewöhnliche Instrumente und viele neue Ansätze kombiniert mit der spielerischen gemeinsamen Reflexion & Diskussion!
Feedback der hochmotivierten Teilnehmer der DREIWEG Impulstage:
Dr. Johanna Triendl, Fachbereichsleitung Führungs- u. Teamkompetenz, Fachhochschule Wiener Neustadt GmbH
„Für mich war der Impulstag ein Tag fürs Innehalten und Reflektieren. Die reichhaltigen Impulsreferate und der Austausch mit anderen Teilnehmenden bot einen wunderbaren Rahmen, den Herausforderungen der alltäglichen Führungspraxis Raum zu geben, das eigene Handeln zu hinterfragen und inspiriert und gestärkt daraus in jeweils eigenen Kontext zurückzukehren – ein gelungener Tag.“
Mag. Franz Dobesberger MPM, OÖ Gebietskrankenkasse, FORUM GESUNDHEIT, Versicherungsservice
„Zum Impulstag merke ich an, dass ich alle präsentierten Themen genossen habe und meine, dass sie den aktuellen Bedarf treffen. Mir hat aber auch das Setting der Teilnehmer gut gefallen, es war eine angenehme Runde. Alles in Allem wars für mich ein herzlicher Impulstag für den ich mich nochmals bedanke.“
Mag. Peter Trattner, Geschäftsführer Kinderschutzzentrum Salzburg
„Innovative Ideen, Inputs und Konzepte – professionell vor- aufbereitet, kurz und knackig präsentiert: Der DREIWEG-Impulstag zeigt Wege und Lösungsmöglichkeiten in der Unternehmens- und Personalführung, die ich so noch nicht kannte. Bei mir ist sehr viel „hängen geblieben“, einiges wird in unserer Organisation bereits umgesetzt.“
Mag. Eveline Breitwieser-Wunderl, Innovative Ways of Work & Diversity Management, Porsche Holding Gesellschaft m.b.H
„Der Dreiweg Impulstag ist ein spannender Tag voller neuer Impulse aus dem Bereich HR. Ich kann mir wirklich jedes Mal Themen mitnehmen, die ich dann in meine Arbeit einbaue. Für mich eine echte Bereicherung. Inhaltlich sowie methodisch. Toll finde ich auch, dass der Tag zusätzlich den Austausch mit gleichgesinnten HR-KollegInnen aus unterschiedlichen Branchen ermöglicht. Ähnliche Themen, unterschiedliche Herangehensweisen.“
VIELEN DANK für die große Nachfrage und das sehr positive Feedback! Und jetzt sind Sie wahrscheinlich schon neugierig, was Sie beim 4. DREIWEG Impulstag erwartet?
Die besten Mitarbeiter langfristig für unsere Unternehmen zu gewinnen, wird immer schwieriger. Deshalb widmen wir den nächsten Impulstag ganz klar der Mitarbeiter Perspektive und betrachten gemeinsam die gesamte „POSITIVE EMPLOYEE JOURNEY„.
Inspiriert von besten Managementexperten, Motivations- und Gehirnforschern haben wir unzählige Ideen für Ihren Führungsalltag für Sie zusammengestellt. Reflektieren Sie Ihre Führung aus der Sicht Ihrer Mitarbeiter!
Ihr Nutzen:
An nur 1 Tag erhalten Sie unzählige Inspirationen und Anregungen für die wirksame Umsetzung in Ihre Führungspraxis!
Das dürfen Sie vom DREIWEG Impulstag erwarten:
Positive Employee Journey
Welche Stationen vom ersten Kontakt mit Ihrem Unternehmen bis zum Ausscheiden eines Mitarbeiters gibt es? Wieso ist eine ganzheitliche positive Betrachtung so wichtig? Welche Teile der Journey verdienen besondere Aufmerksamkeit und warum?
Suchen und Finden der Besten
„War for Talents“ wird bald den Recruiting Alltag aller Branchen und Positionen bestimmen. Eine „Employer Branding“ Marketing und PR Kampagne reicht vielfach nicht mehr aus, um die Besten für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Welche neuen und positiven Ansätze können Sie hier wirklich weiterbringen?
Neue Ideen zur Mitarbeiterbindung
You never get a second chance to leave a first impression! Wie kann ich z.B. den Start neuer MitarbeiterInnen optimal gestalten? Und wie halte ich langfristig dieses Qualitätslevel?
Motivation 4.0
Die Theorien von Maslow und Herzberg greifen für uns heute viel zu kurz. Was sind die neuesten Ansätze zu Motivation und DIE Hebel, um unsere Mitarbeiter auch in Zukunft zu motivieren? Wie schaffen wir nachhaltig Begeisterung und volles Engagement statt Freizeit orientierte Schonhaltung?
Positive Change Management
Viele Veränderungsprojekte scheitern (Experten sprechen von über 50%), weil sie von den betroffenen Mitarbeitern nicht mitgetragen und durch „stillen“ Widerstand blockiert werden. Was kann man beachten, um die Erfolgschancen deutlich zu erhöhen?
DREIWEG Spiel „Mitarbeiter ärgere dich nicht“
Während des ganzen Tages werden wir die Hauptthemen ganz spielerisch reflektieren. Unser selbst entwickeltes Spiel, dass Sie am Impulstag erleben können, eignet sich auch hervorragend für unternehmensinterne Führungskräfte Trainings.
Gemeinsames Resümee
Wann? Wo?
28. Februar 2019
9.30 bis 17.00 Uhr
Schloss Leopoldskron, Salzburg
Zielgruppe?
Die Beschäftigung mit diesen innovativen Impulsen ist für PersonalentwicklerInnen, GeschäftsführerInnen und neue und etablierte Führungskräfte sehr interessant.
Preis?
1 Tag – unzählige Inspirationen – bieten wir Ihnen für nur € 110,- inklusive kulinarischem Verwöhnprogramm (reiner Selbstkostenpreis).
Ihre DREIWEG Trainer
„Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch sein Leben und sein Führungsverhalten überall und jederzeit positiv beeinflussen kann und freuen uns auf einen motivierenden und inspirierenden gemeinsamen DREIWEG Impulstag!“
Mag. (FH) Simone Kilian
Unternehmensberaterin, Trainerin, Coach
Simone Kilian ist unsere Expertin für digitale Marketing Beratung, Glücksforschung, Neuroscience, Positive Leadership und Resilienz im DREIWEG Team.
Ihre DREIWEG Impulstag Themen sind:
- Suchen und Finden der Besten
- Motivation 4.0
Mag. Gerhard Ratz
Geschäftsführer, Unternehmensberater, Trainer, Coach
Gerhard Ratz deckt im DREIWEG Team die herausforderndsten Organisations- und Personalentwicklungsprojekte selbst ab. Er beschäftigt sich seit Jahren mit innovativen Führungsansätzen wie positive Psychologie, Positive Leadership uvm.
Seine Themen am DREIWEG Impulstag Themen sind:
- Positive Employee Journey und
- Positive Change Management
Mag. Silvia Giritsch
Unternehmensberaterin, Trainerin, Coach
Silvia Giritsch ist unsere Expertin für Lehrlingsauswahl, Führungskräfte-Entwicklung und Kommunikation im DREIWEG Team.
Beim DREIWEG Impulstag deckt sie dieses Thema für Sie ab:
- Neue Ideen zur Mitarbeiter-Bindung
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns sehr, wenn Sie beim Impulstag dabei sind!
Mag. Gerhard Ratz, Mag. Silvia Giritsch und Mag. (FH) Simone Kilian
Datenschutz | Impressum | Fischachstraße 29 | A-5101 Bergheim | Tel.: +43 664 345 57 01 | office@dreiweg.at