Unsere neuen Beratungs- und Trainingshighlights für Sie sind:

DREIWEG ist NEUER und POSITIVER

Wir haben unser Profil geschärft und vor allem die positiven Ansätze in den Bereichen des
Positive Leadership, der positiven Psychologie und der Gehirn-, Flow– und Glücksforschung in unser Beratungsangebot integriert.

Erforschen Sie auf unseren weiteren Seiten, was das im Detail bedeutet.

Wir überraschen Sie gerne!

Die ersten 10 Interessenten erhalten eine Gratis-Coaching-Stunde gestaltet mit den neuesten Methoden der Positiven Psychologie!

Sind Sie neugierig geworden und haben Fragen an uns?

Unsere aktuellsten Blogbeiträge:

Motivierendes +/- Feedback

Haben Sie auch schon einmal überlegt? Wie sage ich als Führungskraft es am besten meinem/r MitarbeiterIn, wenn ich positives und negatives Feedback zugleich geben möchte?

Babyboomer in den gehobenen Management Positionen

Die Generation 50+ – auch als Babyboomer bekannt – macht derzeit rund 1/3 der arbeitenden Bevölkerung aus. Geboren zwischen 1950 und 1965 (+ oder – ein paar Jahre) stellen sie mit ihrer Arbeitserfahrung naturgemäß einen großen Teil der Führungskräfte und Entscheider. Stammen Sie selbst aus dieser Generation? Ein kurzer Test für Sie, ob Sie mit Ihren Werten und Einstellungen den Verhaltensmustern […]

Das „positive“ MitarbeiterInnen-Gespräch

Das MitarbeiterInnen-Gespräch – die große Chance auf ein Jahresservice. Vielen Führungskräften geht es so ähnlich: – Beim Ziele-/Aufgaben-Check kommt man drauf, dass nicht alle Vorgaben erreicht wurden. – Beim Kontrollgespräch wird endlos argumentiert, warum nicht und wer dran Schuld hat (weil oft eine Prämie damit verbunden ist). – Dabei erkennt man wieder einmal, dass der/die MitarbeiterIn Wesenszüge hat, die einem […]

Positive Recruiting

Im klassischen Bewerbungsgespräch frägt der Recruiter normalerweise nach: – persönlichen Daten und Fakten wie bisherige Funktionen, Ausbildungen, Kompetenzen – Stärken und Schwächen in Bezug auf bisherige Stellen – Gehaltswünsche, Mobilität, berufliche Ziele Man bekommt dann meist den/die MitarbeiterIn mit der passenden Kompetenz und Ausbildung und dem idealen Fachknowhow. Beim Positive Recruiting achten wir neben den oben angeführten Fakten vor allem […]

In unseren Blog-Beiträgen informieren wir Sie über interessante Forschungsergebnisse und motivieren Sie mit positiven Impulsen!

Unser oberstes Ziel sind begeisterte Kunden,
und das ist uns bereits bei vielen gelungen.
Sehen Sie weiter!

Im DREIWEG Newsletter inspirieren wir Sie mit aktuellsten Themen und neuen Beratungs-, Trainings- und Coaching-Highlights in unserem Angebot.

Datenschutz  | Impressum  |  Fischachstraße 29  |  A-5101 Bergheim  |  Tel.: +43 664 345 57 01  |  office@dreiweg.at

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